Urlaubsrückstellungen für unregelmäßige Arbeitszeiten im Vereinigten Königreich
Berechnen Sie das 12,07 %-Zahlungsperiodenabgrenzungsmodell für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer mit unregelmäßigen Arbeitszeiten oder Teiljahresarbeitskräften gemäß den geltenden Urlaubsjahresregeln.
Ihre Eingaben
Beginnen Sie mit den Beispielwerten und ersetzen Sie sie dann durch Ihre eigenen. Behalten Sie bei Tabellen die vertikalen Trennstriche bei und verwenden Sie einen Punkt für Dezimalstellen.
Veranschaulichende Eingaben sind keine zertifizierten aktuellen Tarife oder eine Anspruchsentscheidung. Bestätigen Sie Land, Jahr, Berechtigung und Vertrag. Bei diesem eingeschränkten Modell handelt es sich nicht um eine Steuererklärung, einen Lohnabrechnungsservice oder eine Finanz-/Rechtsberatung. Handeln Sie nicht danach, ohne die geltenden Regeln zu überprüfen.
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Ergebnis und Arbeitsbereich
Verwenden Sie den Start-Button, um Ihr Ergebnis oder Ihre Aktivität zu öffnen.
Wie es funktioniert
Multiplizieren Sie die geleisteten Arbeitsstunden in jeder Lohnperiode mit 0,1207 und runden Sie jede Periode auf die nächste ganze Stunde, wobei eine halbe Stunde aufgerundet wird. Summe gerundeter Perioden. Anpassungen des Krankheits- oder gesetzlichen Urlaubs, die jährliche Anspruchsobergrenze und der erweiterte vertragliche Urlaub sind nicht enthalten; Dies ist keine Berechnung des Urlaubsgeldes.
Ausgearbeitetes Beispiel
Diese Beispielergebnisse verwenden die ursprünglichen Beispieleingaben im Formular. Sie ändern sich nicht, wenn Sie Ihre Eingaben bearbeiten; Ihr eigenes Ergebnis erscheint im Arbeitsbereich.
- Gesamte gerundete aufgelaufene Stunden: 17
| Zahlungszeitraum | Ungerundete Stunden | Gerundete Stunden |
|---|---|---|
| Periode 1 | 8.2076 | 8 |
| Periode 2 | 9.0525 | 9 |
Lesen Sie das Ergebnis sorgfältig durch
Die Ergebnisse hängen von den oben dargestellten Werten und Annahmen ab. Ändern Sie jeweils eine Eingabe, um die Auswirkung zu sehen. Ein leeres oder nicht verfügbares Ergebnis bedeutet, dass die Daten eine Berechnung nicht unterstützen; es ist nicht Null.