Feuille de travail sur les offres de mini-job et midi-job en Allemagne
Comparez les devis de paie et classez les salaires par rapport aux seuils que vous saisissez. Cette feuille de travail n'invente pas de cotisations sociales à partir d'un montant brut.
Vos entrées
Commencez par les exemples de valeurs, puis remplacez-les par les vôtres. Pour les tableaux, conservez les séparateurs à barres verticales et utilisez un point pour les décimales.
Les données illustratives ne constituent pas des taux actuels certifiés ni une décision relative aux droits. Confirmez le pays, l’année, l’éligibilité et le contrat. Ce modèle limité n'est pas une déclaration de revenus, un service de paie ou des conseils financiers/juridiques. N’agissez pas en conséquence sans vérifier les règles applicables.
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Résultat et espace de travail
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Comment ça marche
Soustrayez les retenues des employés indiquées et indiquez quel intervalle de seuil saisi contient chaque salaire. Les exemples de seuils sont illustratifs. Le cumul d'emplois, la rémunération variable, le statut d'étudiant, les exonérations de retraite et la formule de zone de transition doivent être évalués par l'employeur ou le service officiel de paie.
Exemple travaillé
Ces exemples de résultats utilisent les exemples d’entrées d’origine du formulaire. Ils ne changent pas lorsque vous modifiez vos entrées ; votre propre résultat apparaît dans l'espace de travail.
| Option d'emploi | Brut mensuel | Retenues d'employé saisies | Trésorerie avant impôt sur le revenu | Classification des seuils |
|---|---|---|---|---|
| Option A | 550 | 20 | 530 | En dessous du mini-seuil saisi |
| Option B | 1200 | 130 | 1070 | Entre les seuils saisis |
Lisez attentivement le résultat
Les résultats dépendent des valeurs et des hypothèses indiquées ci-dessus. Modifiez une entrée à la fois pour voir son effet. Un résultat vide ou indisponible signifie que les données ne prennent pas en charge un calcul ; ce n'est pas nul.