新加坡公积金普通工资和附加工资模式
使用根据您的年龄和公民身份或永久居民身份核实的费率，将上限普通工资和剩余的额外工资空间结合起来。
输入数据
从示例值开始，然后将其替换为您自己的值。对于表格，保留竖线分隔符并使用点表示小数。
说明性输入并非经过认证的当前费率或权利决定。确认国家、年份、资格和合同。此有限模型不是纳税申报表、工资服务或财务/法律建议。在未核实适用规则之前，请勿采取行动。
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结果和工作区
使用开始按钮打开您的结果或活动。
它是如何运作的
目前的普通工资每月有上限。额外工资仅限于年度最高工资与录入的年度科目普通工资之间的正差。总缴款额四舍五入至最接近的美元，雇员缴款额向下舍入，雇主为余数。这种全费率模式不包括低工资分级公式和先前的额外工资使用；在获得以后的奖金之前，先从可用的年度上限中减去之前的使用情况。
计算示例
这些示例结果使用表单中的原始示例输入。当您编辑输入时，它们不会改变；您自己的结果将出现在工作区中。
- 按现行普通工资计算: 6000
- 额外工资已计算: 10000
- 员工贡献四舍五入: 3200
- 雇主剩余: 2720
- 公积金总额四舍五入: 5920
仔细阅读结果
结果取决于上面显示的值和假设。一次更改一个输入以查看其效果。结果为空或不可用表示数据不支持计算；它不为零。